Réf : 02/VHA/Sept/2021

Projet : NYUMVIRIZA

1. Brève présentation de Village Health Action

Village Health Action est une organisation dirigée par des jeunes, fondée en 2012, qui se concentre sur la promotion de la santé publique.

L’association a pour vision de créer une société plus saine en apportant des informations et des interventions aux nécessiteux dans le contexte d’une mondialisation dominée par la complexité des déterminants sociaux de la santé en utilisant des méthodes de recherche fondées sur des preuves.

Depuis sa création VHA a focalisé son action sur l’éducation des communautés en particulier sur les maladies chroniques transmissibles et non transmissibles, sur la couverture santé universelle (CSU), la recherche en Santé Publique.

1. Contexte du projet

Le projet NYUMVIRIZA, porté par ABS avec VHA et ABMPD comme partenaires d’exécution, a pour objectif global de renforcer l’accessibilité aux services de réduction des risques pour les usagers/usagères de drogues injectables dans 7 provinces du Burundi avec un focus particulier sur Bujumbura Mairie, avec un accent particulier sur la considération du genre.

• Rattachement hiérarchique

• Est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du Comité Exécutif et par délégation, au Médecin Chef de Projet
• Est placé/e fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour les actes médicaux délégués
• Est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés

 

1. PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE

Dans le cadre du projet NYUMVIRIZA, l’infirmier/e est rattaché/e à l’équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions générales de VHA définie dans le projet NYUMVIRIZA.

L’infirmier/e travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte de l’association et participe à la vie de l’institution qu’est Village Health Action.

Il (elle) apporte son soutien à l’ensemble de l’équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans :

• L’analyse, l’organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation,
• La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques
• La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé
• Il ou elle est responsable de la gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux
• Il ou elle renseigne les éléments de soins sur le dossier médical informatisé et/ou papier.
• Il ou elle archive les anciennes données du dossier de soins infirmiers
• Il ou elle commande le petit matériel et produits de parapharmacie nécessaire aux actes de soins
• Il ou elle peut proposer des investissements ou achats d’équipements de soins
• Il ou elle gère les stocks de médicaments prescrits (commandes, contrôle des péremptions, …)
• Il ou elle entretient le matériel de soins conformément aux règles édictées.
• Conformément à son rôle propre, Il ou elle applique les règles d’hygiène et les transmettra aux différents professionnels

1. Profil requis

• Un diplôme universitaire en soins infirmiers agréé est requis
• Deux ans d’expérience professionnelle en soins infirmiers après l’obtention du diplôme, de préférence dans les domaines suivants : médecine interne, urgences, pédiatrie, chirurgie. Une expérience polyvalente est requise
• Au moins six mois d’expérience clinique au cours des 24 derniers mois
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Langues : anglais et français. La connaissance de l’anglais professionnel est un atout
• Disponible pour un minimum de six mois
• Engagement pour la mission sociale et les valeurs de VHA
• Bon esprit d’équipe
• Volonté de travailler dans tout type de contextes
• Adaptabilité et capacité à travailler au sein d’une équipe
• Flexibilité et résistance au stress
• Approche proactive et orientée « solutions »
• Capacité à former les autres

 

Atouts :

• Expérience ou diplôme en prévention et contrôle des infections
• Expérience en RDR
• Expérience en gestion d’équipe

 

• Conditions :
• Lieu de travail : Bujumbura avec possibilité de se déplacer dans les lieux d’interventions
• Date de début : septembre 2021

 

• Pour postuler :

 

Les candidats intéressés peuvent déposer leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation adresse au représentant légal , un extrait du casier judiciaire, des attestations de services rendus, des références de trois personnes, copies des diplômes et tout autre document utile) au siège de village Health Action sis à Rohero, Avenue de l’Imbo no 57, Immeuble New Space, III-4, ou via email à infos@vh-a.org  en mentionnant dans l’objet Candidature au poste d’infirmier/ère

 

La date limite pour la réception des candidatures est le 20 septembre 2021 à midi, heure locale de BUJUMBURA. Les candidatures vont être traitées au fur et à mesure. Les dossiers des candidates non retenues ne leur seront pas remis

Au regard de la promotion de l’égalité des chances, Village Health Action encourage les personnes en situation d’handicap et les femmes à postuler. En cas d’égalité des points, VHA privilégiera les candidatures féminines.

Télecharger le fichier PDF ici :TDR Infirmière

Fait à Bujumbura,

Dr Egide Haragirimana

Représentant légal